HR-ABONNEMENT

Vi bistår med praktisk og effektiv HR-administrasjon som skaper struktur, oversikt og trygghet i virksomheten. Fra arbeidskontrakter og personalhåndbøker til dokumenthåndtering, HR-maler og tidsregistrering – vi sørger for at de administrative HR-prosessene fungerer sømløst.

Å være leder er ikke alltid enkelt. Du skal være tydelig, til stede, trygg og helst ha svar på alt. Men sannheten er at de fleste ledere lærer underveis. Og akkurat der kommer vi inn.

I Expect Advisory hjelper vi ledere med å bli tryggere i rollen uten å gjøre det mer komplisert enn det trenger å være. Vi tror ikke på lange PowerPoint-presentasjoner og teori du aldri bruker igjen. I stedet får du ærlige samtaler, praktiske verktøy og konkrete råd som funker i hverdagen.

Enten du er ny som leder, har vært det i mange år, eller bare kjenner at det butter litt - vi møter deg der du er. Vi jobber én-til-én, med ledergrupper eller på teamnivå, alt etter hva du og bedriften trenger.

God ledelse handler om mennesker, ikke magi. Vi hjelper deg å få det til å funke på ekte.

Mer om selve kurset:

Vi kjører et interaktivt kurs i ledelse, som er etterfulgt av individuell oppfølging. Kurset har en praktisk tilnærming med fokus på at lederne skal kunne reflektere over egen væremåte, samtidig som det skal kunne være lett å implementere endringer i egen lederrolle.

Kurset holdes av Frida Torp Pedersen, som har en bachelorgrad innenfor HR og personalledelse fra Høyskolen Kristiania. Hun har over ti års erfaring med ledelse og har jobbet som HR-leder i et internasjonalt konsern.

Hvor finner du de gode folka? Hvordan vet du hvem som faktisk passer inn? Og hva hvis du bommer igjen?

Vi i Expect Advisory fikser det.

Vi hjelper bedrifter med å finne akkurat de menneskene du trenger, enten det er din første ansatte eller en ny nøkkelperson til teamet. Vi tar oss tid til å bli kjent med deg, bedriften din og hva dere faktisk trenger. Så slipper du å sitte alene med en bunke CV-er og lure på hvem du bør kalle inn til intervju.

Vi kan ta hele rekrutteringsjobben fra start til slutt, eller bare hoppe inn der du trenger litt ekstra hjelp. Uansett lover vi en prosess som er effektiv og ærlig. Folkene du ansetter betyr alt, la oss sørge for at du velger rett.

En god personalhåndbok, ofte også kalt personalreglement skal gjøre hverdagen enklere, ikke mer komplisert. Begrepene brukes om hverandre, og handler i praksis om det samme: et samlet dokument som beskriver bedriftens interne retningslinjer, rutiner og forventninger.

Expect Advisory hjelper deg med å utarbeide en personalhåndbok som både speiler virksomhetens egne behov og følger gjeldende lover og regler. Vi sørger for at innholdet blir tydelig, praktisk og lett å bruke for både ledere og ansatte. Målet er å skape struktur, trygghet og forutsigbarhet, og en personalpraksis som fungerer i det daglige.

Pris: 16 998,- eks mva

Gode kontraktsmaler skal gjøre jobben enklere – ikke vanskeligere. Expect Advisory lager ferdige maler for arbeidskontrakter som er enkle å fylle ut, enten det gjelder fast stilling, midlertidige ansettelser eller ledende stillinger.

Vi sørger for at alt det juridiske og strukturelle allerede er på plass. Du trenger bare å fylle inn det mest nødvendige – uten å måtte tolke lovverk eller lure på hva som skal stå hvor. Det gjør prosessen både raskere og tryggere, og du sparer verdifull tid hver gang du skal ansette noen. Resultatet er profesjonelle, korrekte og gjenbrukbare kontrakter som fungerer i praksis og som gjør hverdagen din enklere.

Pris pr. kontrakts mal: 2899,- eks mva

Omstilling og nedbemanning er blant de mest utfordrende situasjonene en bedrift kan stå i. I Expect Advisory hjelper vi deg å håndtere prosessen på en ryddig, forutsigbar og respektfull måte, både for virksomheten og menneskene som berøres.

Vi tilpasser bistanden til behovet deres. Det betyr at du kan få støtte gjennom hele prosessen, eller få hjelp med enkeltstående deler som planlegging, kommunikasjon eller individuelle samtaler. Målet er alltid det samme: å gjøre en krevende situasjon så trygg, korrekt og håndterbar som mulig.

Vi kombinerer erfaring fra HR, ledelse og arbeidsrett for å gi deg konkrete råd og løsninger du kan bruke i praksis uten unødvendig byråkrati eller komplisert juss.

Uansett om det gjelder en mindre justering eller en større omorganisering, er vi her for å gjøre prosessen tryggere, mer oversiktlig og mer gjennomførbar.

Ingen bedrifter er like, derfor bør heller ikke løsningene være det. Vi utvikler tilpassede opplegg som tar utgangspunkt i deres behov, mål og kultur. Enten dere ønsker et internt kurs, en HR-strategi eller et mer langsiktig utviklingsprogram, setter vi sammen et konsept som passer akkurat for dere.

Gjennom tett dialog kartlegger vi utfordringer, muligheter og ambisjoner. På bakgrunn av dette skreddersyr vi innhold, metode og form slik at dere får konkrete resultater og varig verdi.

Våre tjenester kan blant annet omfatte:

• Utforming og gjennomføring av bedriftsinterne kurs og workshops

• HR-strategier som styrker organisasjonens utvikling og trivsel

• Rådgivning og prosesser knyttet til ledelse, samarbeid og kulturbygging

Målet er enkelt: å gi dere verktøyene, innsikten og strukturen som gjør at organisasjonen kan prestere bedre på egne premisser.